Sedan 1997 har ICAF organiserat World Children's Festival i Washington, DC ... världens största internationella firande av barns kreativitet och fantasi - äger rum vart fjärde år på National Mall mittemot US Capitol och är gratis och öppen för allmänheten... nästan 100 deltagande länder och minst 10.000 deltagare lockas till festivalen. Den kommande festivalen i juni 2011 är en aktuell och viktig fest för organisationer, företag och ledare att visa sitt stöd för barn och en bättre framtid för alla.
Jag har fått en inbjuden att hålla en kreativ aktivitet för barnen på denna festival och planerar för fullt. Eftersom jag föreläser om kreativitet och sociala media på Husbygårdsskolan i Husby, Kista, Stockholm kommer elever som vill få en uppgift att arbeta med som jag tar med till barnen på festivalen.
Barn har en naturlig kreativitet och nyfikenhet som de flesta vuxna saknar och en förklaring kan vara att kreativitet i stort sett bara förknippats med konstnärliga ämnen som målning, musik, teater etc. NO har setts som rent logiska ämnen och utrymme för indvidualitet och fritt skapande ansetts som onödigt och inte ingått i undervisningen och uppmuntrats.
Utmaningen är att skapa förståelse hos elever, lärare, rektorer och politiker att det är samspelet mellan det känslomässigt intuitiva och vetenskapligt logiska som skapar tillväxt. De främsta vetenskapsmännen, uppfinnarna och entreprenörerna går oftast sina egna vägar och är kreativa individualister samtidigt som de bidrar till allas bästa genom sina arbeten.
Alla behövs och våra barn är det viktigaste som finns och genom att delta på denna festival visar jag de det också. För att skapa ett bättre ledarskap med empati måste vi börja med oss själva genom att handla konsekvent. Under alla år som jag fått olika tjänster och uppdrag har det aldrig känts så roligt och stimulerande som att arbeta med det här.
Hoppas du vill gå med och stödja barnen och ICAF (International Child Art Foundation) non-profit organisation. Det finns en knapp för donationer på deras hemsida och de är med på Facebook också med över 1000 Gilla och en aktiv Logg.
Du kan även stödja genom att anlita mig för föreläsningar eller workshops om kreativitet, innovation och sociala media på ditt företag, förening eller organisation. Jag lämnar 10% av det du betalar som ett bidrag till ICAF och du får dessutom vara med på min hemsida med en länk samt på bloggen.
Kreativitet, innovation - förnyelse med passion i sociala media. Personliga reflektioner och exempel ifrån projekt, föreläsningar och workshops jag tagit inititativ till och driver.
torsdag 27 januari 2011
lördag 22 januari 2011
Kreativ förnyelse sker genom att vara äkta och unik
Hur gör man för att skapa något nytt egentligen?
Det finns idag väldigt många som skriver om hur man skall göra, men väldigt få gör det själva eller har förmågan att komma med något nytt.
Det är som Twitter där de flesta följer någon annan och återtwittrar vad andra har skrivit. I stort sett alla artiklar och nyhetsbrev refererar också till vad någon annan redan kommit fram till.
Allt verkar bestå i att kopiera, ändra lite och presentera som sitt eget, vilket är onödigt och tidskrävande. Tänk om det fanns smarta sökverktyg som plockade fram det som är unikt mycket fortare och presenterade det på ett bra sätt.
För att skapa kreativ förnyelse behövs det starka ledare och individer som vill och vågar tänka och göra nytt istället för att följa någon annan.
Vad är då äkta och unikt?
Enligt min uppfattning är det när någon utgår från sig själv och tillför något helt nytt utifrån sina egna erfarenheter och upplevelser. Underlaget för det kommer oftast från en mängd olika källor och sammanhang.
När det gäller innovationsarbete är det nästintill omöjligt att återkoppla till alla källor eftersom de bästa idéerna ofta kommer intuitivt och inte logiskt. Detta är enligt min mening även ett av de största hindren till att så få idéer genomförs.
Varför är detta så viktigt?
För att lyckas genomföra idéer behöver de tydliggöras och presenteras så att de som kan medverka till införandet av dem får de presenterade på ett bra sätt och förstår syftet. Här brister det alltför ofta och det kommer aldrig igång en dialog.
Den som är äkta och unik blir istället betraktad som udda och idéerna behandlas därefter. Ett tydligt ledarskap och en innovativ företagskultur som uppskattar att vi är äkta och unika leder automatiskt till kreativ förnyelse.
Vad kan du själv göra för att påverka?
Vi är säkert många som fått höra att det inte går eller att det provats förut utan att det gick att göra och så slutar det helt och vi återgår till vardagen igen. Här vill jag påstå att allting börjar.
Ta reda på alla fakta som behövs och se till att du har ett ordentligt underlag. En bra början är också att skaffa flera som vill delta och du kan utveckla idéen med. Därefter kommer införsäljningen av den och om du kan visa på ett realistiskt och förväntat resultat är halva arbetet gjort.
Du kanske måste göra allt på din fritid och inte tjänar någonting i början då är det viktigt att du verkligen brinner för den och arbetar målmedvetet. Resultatet kommer och även om du inte lyckas genomföra den har du lärt dig massor och kommit ett steg till i din egen utveckling.
Lycka Till!
Kreativitetscoachen
Det finns idag väldigt många som skriver om hur man skall göra, men väldigt få gör det själva eller har förmågan att komma med något nytt.
Det är som Twitter där de flesta följer någon annan och återtwittrar vad andra har skrivit. I stort sett alla artiklar och nyhetsbrev refererar också till vad någon annan redan kommit fram till.
Allt verkar bestå i att kopiera, ändra lite och presentera som sitt eget, vilket är onödigt och tidskrävande. Tänk om det fanns smarta sökverktyg som plockade fram det som är unikt mycket fortare och presenterade det på ett bra sätt.
För att skapa kreativ förnyelse behövs det starka ledare och individer som vill och vågar tänka och göra nytt istället för att följa någon annan.
Vad är då äkta och unikt?
Enligt min uppfattning är det när någon utgår från sig själv och tillför något helt nytt utifrån sina egna erfarenheter och upplevelser. Underlaget för det kommer oftast från en mängd olika källor och sammanhang.
När det gäller innovationsarbete är det nästintill omöjligt att återkoppla till alla källor eftersom de bästa idéerna ofta kommer intuitivt och inte logiskt. Detta är enligt min mening även ett av de största hindren till att så få idéer genomförs.
Varför är detta så viktigt?
För att lyckas genomföra idéer behöver de tydliggöras och presenteras så att de som kan medverka till införandet av dem får de presenterade på ett bra sätt och förstår syftet. Här brister det alltför ofta och det kommer aldrig igång en dialog.
Den som är äkta och unik blir istället betraktad som udda och idéerna behandlas därefter. Ett tydligt ledarskap och en innovativ företagskultur som uppskattar att vi är äkta och unika leder automatiskt till kreativ förnyelse.
Vad kan du själv göra för att påverka?
Vi är säkert många som fått höra att det inte går eller att det provats förut utan att det gick att göra och så slutar det helt och vi återgår till vardagen igen. Här vill jag påstå att allting börjar.
Ta reda på alla fakta som behövs och se till att du har ett ordentligt underlag. En bra början är också att skaffa flera som vill delta och du kan utveckla idéen med. Därefter kommer införsäljningen av den och om du kan visa på ett realistiskt och förväntat resultat är halva arbetet gjort.
Du kanske måste göra allt på din fritid och inte tjänar någonting i början då är det viktigt att du verkligen brinner för den och arbetar målmedvetet. Resultatet kommer och även om du inte lyckas genomföra den har du lärt dig massor och kommit ett steg till i din egen utveckling.
Lycka Till!
Kreativitetscoachen
söndag 16 januari 2011
Konsten att vara Kreativ och se Möjligheter
Läste för länge sedan en bok om vårt minne och kreativitet av Harry Lorrayne. Har tyvärr inte boken kvar, men kommer ihåg en bra historia om en handlare som öppnade en likadan affär precis bredvid den befintliga och satte upp en stor dyr skylt som syntes på lång väg. Istället för att bli arg och lägga sin energi på att bråka använde den första affärsägaren sin kreativet och satte upp en enkel skylt med "Ingång".
För inte länge sedan hade "Elgiganten" annonserat i många tidningar med dyra och lockande annonser för sin Rea. Samma dag som alla bilar kom körande hade "Media Markt" satt upp skyltar längs hela vägen med sina reapriser. De hade minst lika många kunder, men betalade inga annonskostnader och kunde långt i förväg planera vilka varor och priser de skulle sätta för att locka kunder.
Metoderna kan tillämpas i alla möjliga sammanhang och det är bara vår fantasi och kreativa förmåga som sätter gränserna. Alldeles för ofta har vi ett svart - vitt eller uteslutande tänkande istället för att se helheten och ta hjälp av varandra.
Det här blogginlägget är delvis inspirerat av Anders Djerf's om "Destinationsbolag Roslagen" som jag tycker är utmärkt i många delar eftersom det är rospiggsandan som driver utvecklingen framåt. Men andan kan också hindra utvecklingen om energin missriktas och inte möjligheterna som skapas med ett närmande till t ex konkurrenter och kommunen och de nya initiativen tas tillvara på.
Vi behöver både ett fungerande näringsliv i form av varor och tjänster som gör att människor får betalt för det de gör och ett idéellt arbete där frivilliga krafter kan samarbeta. Detta är ofta en svår balansgång, men är nödvändigt eftersom det inte går att ge om man inte har något och ekonomin skapar förutsättningarna.
Man behöver inte tycka om allt från början men kan välja på vilket sätt som man förhåller sig till det och lära av varandra. Det går att se som både ett lagspel och individuella grenar där man ibland tävlar med eller mot varandra, men respekten för laget och motspelarna skall alltid finnas och man tackar för en god match oavsett om man vinner eller förlorat dvs fått lära sig något nytt.
Se också ett lysande blogginlägg av Hanna Johansson "Dagens tips: Tänk som en turk!" som handlar om synen på konkurrenter.
Kreativa Hälsningar
Christer Edman
För inte länge sedan hade "Elgiganten" annonserat i många tidningar med dyra och lockande annonser för sin Rea. Samma dag som alla bilar kom körande hade "Media Markt" satt upp skyltar längs hela vägen med sina reapriser. De hade minst lika många kunder, men betalade inga annonskostnader och kunde långt i förväg planera vilka varor och priser de skulle sätta för att locka kunder.
Metoderna kan tillämpas i alla möjliga sammanhang och det är bara vår fantasi och kreativa förmåga som sätter gränserna. Alldeles för ofta har vi ett svart - vitt eller uteslutande tänkande istället för att se helheten och ta hjälp av varandra.
Det här blogginlägget är delvis inspirerat av Anders Djerf's om "Destinationsbolag Roslagen" som jag tycker är utmärkt i många delar eftersom det är rospiggsandan som driver utvecklingen framåt. Men andan kan också hindra utvecklingen om energin missriktas och inte möjligheterna som skapas med ett närmande till t ex konkurrenter och kommunen och de nya initiativen tas tillvara på.
Vi behöver både ett fungerande näringsliv i form av varor och tjänster som gör att människor får betalt för det de gör och ett idéellt arbete där frivilliga krafter kan samarbeta. Detta är ofta en svår balansgång, men är nödvändigt eftersom det inte går att ge om man inte har något och ekonomin skapar förutsättningarna.
Man behöver inte tycka om allt från början men kan välja på vilket sätt som man förhåller sig till det och lära av varandra. Det går att se som både ett lagspel och individuella grenar där man ibland tävlar med eller mot varandra, men respekten för laget och motspelarna skall alltid finnas och man tackar för en god match oavsett om man vinner eller förlorat dvs fått lära sig något nytt.
Se också ett lysande blogginlägg av Hanna Johansson "Dagens tips: Tänk som en turk!" som handlar om synen på konkurrenter.
Kreativa Hälsningar
Christer Edman
lördag 8 januari 2011
Kreativitet, behovet av vila och att kämpa trots allt
Vi utsätts ibland för en oerhörd stress och för lite sömn som gör att vår kreativa förmåga sviktar.
Den här veckan har varit jobbig eftersom vi var tvungna avliva vår hund som bara var 8 ½ år efter hon fått diagnosen hudcancer efter ca 2 veckors sjukdom.
Det var en mycket speciell hund som alltid var glad, positiv och lekfull trots att hon sedan 4 år tillbaka dessutom hade en autoimmun hudsjukdom, Pemfigus Foliaceus. Som behandling fick hon både kortison och cytostatika som gjorde att hon kunde överleva så länge. När hon fick diagnosen var läget mycket kritiskt och veterinären trodde inte hon skulle klara sig.
Efter att hon fått vila upp sig med dagliga bad och insmörjningar av huden blev hon sakta bättre.
Att jag bloggar om det här beror på att jag knappt sovit de senaste 2 veckorna eftersom en för mig och familjen mycket trofast och kär vän lämnat jordelivet i Onsdags natt.
Förmånen att få ha en hund som möter en vid dörren när man kommer hem och alltid är glad och positiv är fantastisk. Dessutom visade hon med hela sitt sätt att det gäller att vila, kämpa så mycket det går och ta vara på varje sekund av livet.
Nu ska jag vila ordentligt och kommer snart tillbaka med de video och länktips som jag ursprungligen hade planerat skriva om i bloggen.
Kreativa och lugna hälsningar
Christer
Den här veckan har varit jobbig eftersom vi var tvungna avliva vår hund som bara var 8 ½ år efter hon fått diagnosen hudcancer efter ca 2 veckors sjukdom.
Det var en mycket speciell hund som alltid var glad, positiv och lekfull trots att hon sedan 4 år tillbaka dessutom hade en autoimmun hudsjukdom, Pemfigus Foliaceus. Som behandling fick hon både kortison och cytostatika som gjorde att hon kunde överleva så länge. När hon fick diagnosen var läget mycket kritiskt och veterinären trodde inte hon skulle klara sig.
Efter att hon fått vila upp sig med dagliga bad och insmörjningar av huden blev hon sakta bättre.
Att jag bloggar om det här beror på att jag knappt sovit de senaste 2 veckorna eftersom en för mig och familjen mycket trofast och kär vän lämnat jordelivet i Onsdags natt.
Förmånen att få ha en hund som möter en vid dörren när man kommer hem och alltid är glad och positiv är fantastisk. Dessutom visade hon med hela sitt sätt att det gäller att vila, kämpa så mycket det går och ta vara på varje sekund av livet.
Nu ska jag vila ordentligt och kommer snart tillbaka med de video och länktips som jag ursprungligen hade planerat skriva om i bloggen.
Kreativa och lugna hälsningar
Christer
Prenumerera på:
Inlägg (Atom)
